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    江蘇江通科技環保有限公司

    地 址:江蘇省宜興市遠東大道高塍東橋

    郵 編:214214

    廠部辦公室電話:0510-87891804、87831088

    總經理辦公室電話:0510-87839100

    傳 真:0510-87839101

    法人代表人:蔣建軍

    手 機:13901067253

    郵件地址:jthb@263.net

    公司網址:www.hrbyllh.com


    企業使命:

    創新環??萍?,環保理念,建設美好家園,為實現人與自然的和諧做出貢獻!    

    為客戶提供環保技術和服務;

    為節能減排提供解決方案;

    為社會提供優美環境和優良生活。

    企業愿景:

    通過技術進步,管理創新,誠信服務,成為行業內具有競爭力和影響力的標桿企業。

    江通企業文化的基本架構: 

    1、 企業文化八原則:

    目標原則—-具備有價值的目標。

    共識原則—-統一認識和理念。

    卓越原則—-培養追求卓越的精神。

    一體原則—-強化組織的一體感和歸屬感。

    成效原則—-提高效率與業績。

    實證原則—-強調科學的態度和實干的精神。

    親密原則—-培養相互信任、互相尊重的團隊精神。

    正直原則—-正直就是誠實,以負責認真態度對待工作。

    2、 江通企業文化的特征:

    高目標:行業標桿企業;

      高境界:引領環保理念,承擔社會責任;

      人才實力強;創新能力強。

      學習型組織;活力型機制;合作型團隊。

    3、 江通企業核心價值觀:

    誠信:用誠信的態度對待工作;用誠信的原則對待客戶。

    責任:對工作負責;對公司負責;對客戶負責;承擔社會責任。

    4、 江通企業文化的具體內容:

    經營理念:以人為本,開拓創新;誠信服務,合作共贏。

    企業精神:專業負責,。

    專業負責:江通的每個人、每個崗位都要求用專業的精神和負責的態度對待一切工作。        

    追求:要做就做好,永遠用高標準要求自己。

    企業宗旨:對客戶:合作雙贏、共同成長;

    對股東:高度負責、長效回報;

    對員工:尊重激勵、提升發展;

    對社會:共建和諧。 

    核心競爭力:高效團隊,活力機制。

    企業文化的具體表現:

    盡心盡職的敬業精神;

    和衷共濟的團隊精神;

    堅忍不拔的進取精神;

    一絲不茍的求實精神;

    與時俱進的創新精神;

    精益求精的專業精神

    江通人的特征:

    熱情,誠信,專業,合作。

    江通的無形資產:

    正確的戰略,創新的文化,集體的智慧,協作的團隊

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